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逆境崛起“硬汉子” 追梦路上展风采

记澄合分公司第一项目部经理魏玉华

时间:2019-01-28  单位(部门):澄合公司  作者:郑启刚  点击:载入中...

题记:我心中有种执念,就是在我担任项目经理的时期,用自己实实在在的工作实现第一项目部这个松散拖沓团队的逆境崛起,让大家身为这个团队的一员而感到自豪,让自己的理想和抱负得以淋漓尽致的展示和发挥(魏玉华语)。

图为魏玉华对新入场工人进行安全集中教育培训.jpg 

他是一个刚刚34岁的回族小伙子,他用自己不服输的倔强、能吃苦的拼劲、敢担当的锐气,硬是把原本大家都不看好结果的已完工的“疑难杂”工程,在完成给公司上交完管理费、安全措施费等各项费用之后实现了盈余利润100余万元的骄人成绩;硬是把公司上个项目部守了一年多都迟迟难以开工建设的项目实现了全面开工建设并推进有力;硬是把一个连续几年年完成产值始终徘徊于1000——2000万元之间的项目部,在2018年实现了年完成产值突破4000万元,并提出了2019年要确保完成8000万元,力争突破亿元的新发展目标;硬是和新搭档一道把连续多年支部党建工作考核排名全公司倒数之列,在2018年实现了支部党群各项工作全部进军全公司前三甲的喜人变化。他用自己敢打硬仗、善打恶仗、永不言败的“硬汉子”行事风格,带领他的团队在逆境中开启了奋力崛起之旅……

不服输,他天生倔强挑大梁

说他不服输一点都不为过,因为你没有真正走近和了解他,又怎么知道在他的身上背负着曾经的多少不可能……。他上中学时因为家里兄弟姐妹5个,自己提出和父母亲一起外出打工挣钱让两个优秀的哥哥先完成学业,等到打工一年多才又回来上学;他第一年参加高考没达到心仪学校目标到第二年硬是从陕西镇安一个国家级贫困县城职业高中,考取了让校长、老师都为之骄傲的西安建筑科技大学并年年获得奖学金;他2009年毕业参加工作时,因体检医生工作失误导致他不能以正式职工身份在单位就职,他不灰心不丧气以临时工身份坚持坚守干出了让领导刮目相看的优秀业绩;2009——2012年在澄合矿务局建局以来最大的合阳金水小区项目工地,他用最佳的办法、最高的效率,实现了整个小区土方开挖、内倒、回填最好的经济效益,让设计单位、工程指挥部发出了:谁最清楚金水小区的土方量、标高、图纸,只有澄合公司的魏玉华的褒奖肯定;2013——2016年,他以技术员、项目副经理的身份,负责所在项目部施工的西安金光园、春林村两个项目3栋高层及车库、幼儿园等共计超过10万㎡的高层住宅施工技术管理、创优夺杯推进、QC课题选定实施完成,夜以继日、废寝忘食、放弃休假,用所有美好的语言形容他都显得苍白无力,两个施工项目不仅获得了“西安市文明工地”“陕西省文明工地”“陕西省优质结构工程”“陕西省绿色示范工程”荣誉称号,而且以他为主的QC活动小组先后获得陕西省QC成果一等奖和全国QC二等奖殊荣的靓丽成绩单。2017年2月,历经磨砺日渐成熟的他临危受命,被调整到产值完成少、项目进展慢、经营业绩差、队伍人心散、职工收入低的澄合公司第一项目部担任项目经理,有熟悉了解他的领导、同事私下说他:小魏,那可是个硬骨头,你看不行找领导说说呗,别栽了跟头摔了跤到头来还不落好呀!但天生不服输的他却说道:没事,我就喜欢挑战自己,再说在我的人生职业生涯还从来没认过输。

图为魏玉华在施工现场进行抗洪抢险.jpg

能吃苦,他拼劲十足展风采

2017年,是他人生中最难的一年。这一年,他从年初走上项目经理岗位就上紧发条不停歇,因为项目部原来施工已完的陕煤华县研究院综合办公区项目、澄合矿务局山阳煤矿、合阳金水小区工程资料移交、局部善后工作没停过;这一年,领导、职工瞪着眼看着说一经部华县项目能交了管理费成本持平就不错的巨大项目竣工结算任务压力让他不敢停;这一年,已经拖了整整两年的渭南临渭区二院片区安置房9—10#楼项目再不开工就面临全项目部没活干、没钱挣的艰难工作局面让他没法停。整整一年时间里,他开车在澄县、华县、渭南、西安、合阳跑了3.9万公里,爱人当年8月份生女儿他没有时间陪、镇安老家的父母他一年时间里没回去看过,5岁的儿子病了他媳妇挺着大肚子在医院照看他没时间去陪护。项目部从华县工地给渭南工地材料倒运他亲自领人装车有时间干在前;项目部华县研究院三十多个施工签证一个一个签字盖章审核他有时间抢出来;项目部求爷爷告奶奶完成渭南临渭区二院安置房项目办完各项开工手续、开始土方挖运他有时间赶出来……。这一年,到年底他顺利完成项目部陕煤华县研究院项目结算有利润,说2017年绝对让大家开始分上红他实现了;这一年,他让拖了又拖的渭南二院片区安置房项目土方开挖机器鸣他实现了;这一年,他说2018年保证让大家工资拿得高、工作有劲头他实现了;这一年,他在渭南临渭区二院安置房项目开工的同时,又在公司领导的支持下,开始了渭南临渭区法检两院项目的前期场平他实现了……他深知施工生产现场就是展现自我的舞台,锻炼自我的战场,完善自我的平台,他把自己的所有的精力、能力、潜力全都投入到了工作之中,实实在在成了一个拼劲十足的“拼命三郎”。

敢担当,他锐不可当再超越

2018年,是他人生中又一个转折提升的关键年。这一年初,公司给他团队配备了全公司最优秀的“疯子书记”,2月初,当项目部所有的干部职工都已放假回家准备过春节时,他和新搭档支部书记郑启刚用整整一周时间完成了对项目部新一年发展思路、目标、举措的研究出台。2018年项目部发展目标:逆境奋起,迈步坦途,创优夺杯,追赶超越;2018年项目部党支部发展目标:党建发力,助推项目,双轮驱动,比翼齐飞;《项目部领导班子议事规则》《项目部职工队伍管理新规定》《项目部职工请销假制度规定》,项目部“两步走”发展思路:第一步抓成本,聚人气;第二步建精品,树形象……。2018年,他和班子成员一起带领项目部干部职工完成施工产值4000万元,较上年度同期多完成3000万元,职工收入较去年同期翻了一番,并顺利实现安全生产年目标;2018年,他带领的项目部经过上下共同拼搏,二院安置房9—10#楼全面实现开工建设,产值进度不断刷新;6月底才举行开工仪式的渭南临渭区法检两院项目完成临建设施搭建、土方开挖、基础垫层施工,法院项目主楼开始地下室主体施工,2019年两个大项目开足马力,全面推进的大好格局已经全面形成,干部职工工作干劲空前高涨;2018年,他所在的澄合公司第一项目部支部党建各项工作全部实现“弯道超车”,半年、全年考核均位居全公司前三名之列。“2019年,我将和班子成员一道带领干部职工,抓住项目部难得黄金发展机遇,坚定发展目标再鼓劲,发挥团队合力再拼搏,以更加以人为本,埋头苦干的作风努力实现项目部大发展、大超越,用实实在在的工作业绩助力建设集团’双特百亿’,为企业和项目部发展倾尽自己的洪荒之力….”,这是他在自己2018年述职述廉报告中的一段话,也是他开启2019年新的征程的豪迈誓言。

玉华人生,绚丽多彩。这就是魏玉华,一名34岁的年轻共产党员对生命价值的追求。我们坚信:以他不服输,天生倔强挑大梁的可贵品格,能吃苦,拼劲十足的人生豪迈,敢担当,锐不可当再超越的顽强精神,合着鹿鼎娱乐城三年打造“双特百亿”的步伐,他一定会为企业、为自己续写出新的更加绚丽多彩的玉华之歌!

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